多项选择题
下列选项属于领导权变理论的是（）
A.菲德勒模式 B.途径_目标理论 C.领导生命周期理论 D.连续统一体理论 E.勒温理论
多项选择题 领导双维理论包括（）
多项选择题 员工考评工作的组织形式有（）
多项选择题 解决人员配备供需失衡的措施有（）
