单项选择题 （）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。

单项选择题 （）将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别，评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。

多项选择题 通过态度预测行为的时候应该注意（）。