单项选择题
（）主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。
A.心理测试B.人格测试C.成就测试D.评价中心技术
多项选择题 关于最低工资标准的说法，正确的有（）。
单项选择题 （）费用低，速度快，节省时间和人力，调查范围广，不影响被调查人员的正常工作。
单项选择题 （）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。
