多项选择题
以人为导向的薪酬设计包括()。
A.岗位薪酬B.知识薪酬C.技能薪酬D.胜任素质薪酬
多项选择题 工作职位评价中评价因子(报酬因子)应该具有如下特征()。
多项选择题 抱怨的特点包括()。
多项选择题 薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。