单项选择题
行为科学的研究表明,工作绩效、人的能力与激励之间的关系为()。
A.工作绩效=能力+激励 B.工作绩效=能力×激励 C.工作绩效=f(能力,激励) D.工作绩效=能力/激励
单项选择题 合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是()。
单项选择题 排列法也称为()。
单项选择题 职位分析的最终工作成果是职位规范和()。