多项选择题
设计培训课程的基本程序是（）
A、明确课程目标 B、制定课程标准 C、规范考核评价 D、分析培训需求 E、确定教学模式
多项选择题 以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）
单项选择题 对基层管理人员，主要开发他们的管理智慧，改进（），提高其对部下的亲和力和指导能力。
单项选择题 人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）
