单项选择题 战略性人力资源管理运用了多种学科，例如对员工的招聘与选拔运用了（）的方法与技术。

单项选择题 以绩效为基础的计酬方法中，提倡的3P不包括（）。

单项选择题 企业重视（），对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。