单项选择题
在考虑实行绩效管理准备程序时，作为人力资源管理专家应该做到（）
A、进行必要的培训，提高绩效管理的技能 B、选好试点部门 C、根据实际情况做出相应的选择 D、提高对本组织的了解程度
单项选择题 改进本组织的绩效管理需要了解本组织的（）
单项选择题 人力资源管理者应该成为发动变革的（）
单项选择题 人力资源管理部门通过在组织中实行绩效管理，从而成为（）
