单项选择题
关于人力资源管理系统即高绩效工作系统对组织绩效的影响，目前学者将之分为（）
A、一般观点、权变观点、完型观点 B、一般观点、最佳实践观点、权变观点 C、一般观点、最佳实践观点、完型观点 D、权变观点、完型观点、综合观点
单项选择题 根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）
单项选择题 达夫尔提出，人力资源管理实践系统要能改善组织绩效，必须具备（）
单项选择题 高绩效工作系统的结构，根据贝利和梅里特的观点，由哪几部分组成（）
