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劳动关系协调师(二级)

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问答题

案例分析题

小王是某市技师学院电子商务专业的学生,从三年级开始学校就安排他在某公司实习打工,由公司每月支付小王实习报酬2000元,其他不享受公司任何福利待遇。实习一年结束后,公司以小王在实习期间有过错、造成公司损失为由,扣发其最后一个月的实习报酬作为赔偿损失。小王不服公司做法,双方遂发生纠纷。

小王与公司之间是否存在劳动关系?为什么?

【参考答案】

小王与公司之间不存在劳动关系,双方是一种雇佣关系。因为根据我国法律政策规定,在校学生不是劳动关系的适格主体,学生在学校学......

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