判断题
员工因涉嫌违法违规接受调查期间未正常提供劳动的，停发一切工资待遇。调查结束后，不论是否受到处分，停发的待遇不再补发。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 员工请事假期间不支付工资。
判断题 员工休年休假期间，视同出勤，用人单位按正常工资收入支付年休假期间的工资待遇。
判断题 员工待岗培训期间，前六个月按地区最低工资标准支付；超过六个月按地区最低工资标准的80%支付。超过一年按待岗标准支付。
