判断题
绩效管理与绩效考评无太大区别,只是称谓不同而已。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 年薪制不属于计时工资。
判断题 结构化面试是事先只准备好问题而未准备好答案的面试方法。
判断题 在目标管理法(MBO)中,目标的制订至关重要,通常在目标制订应遵循SWOT原则。