判断题
组织中的构成角色的行为是绝对固定的。
错误
判断题 组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。
判断题 自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。
判断题 专业技术人员有两个概念,分别是广义和狭义。