多项选择题
东欧文化下的领导行为模式是（）。
A.极力维护与自己职位相关的利益 B.魅力与价值取向程度中等 C.团队取向中等 D.人本取向中等 E.决策过程其他人参与程度高
多项选择题 从心理学来看，领导者用人过程中出现的认知偏差主要有（）。
多项选择题 从政治或者组织行为的角度来看，执行变革的领导行为包括（）。
多项选择题 成功愿景的共同特点是（）。
