单项选择题 职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。

单项选择题 测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。

单项选择题 （）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。