单项选择题
进行培训需求分析时,首先应当找出差距,明确目标,即确认()的实际状况与理想状况之间的差距。
A.培训目标 B.培训对象 C.培训内容 D.培训办法
单项选择题 当由咨询人员或其他外部供应商来提供培训服务时,很重要的一点就是要考虑培训项目针对的是企业的()。
单项选择题 ()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈,以用来周而复始地估计培训的需要。
单项选择题 人员培训中采用模拟训练法的目的是()。