单项选择题
（）的主要任务是依据企业的战略目标，来确定绩效目标。
A.绩效定义B.绩效计划C.绩效考核D.绩效沟通
单项选择题 商鞅变法中的赏罚制度，其本质上也是一种（）。
填空题 （）考核，是以考核员工的工作效果为主，看眼于“干什么”，重点在于产出和责献，而不是行为。
填空题 团队绩效的特点有（）、（）、（）。
