多项选择题 不管员工的职位高低、能力大小，对员工的态度考评的重点都是工作的（）

多项选择题 绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，具体包括（）等全部活动的过程。

多项选择题 人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。