问答题
简述影响组织人力资源需求的因素。
（1）组织外部环境因素。 （2）组织内部因素。 （3）人力资源自身因素。
问答题 常用的人力资源规划预测技术有哪些？具体内容是什么？它们都适应于什么情况？
问答题 建立弹性人力资源规划的意义何在？
问答题 简述人力资源规划的涵义。
