多项选择题
平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面()。
A.外部衡量和内部衡量之间的平衡 B.期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.外部目标和内部目标之间的平衡
单项选择题 运用企业平衡计分卡的前提条件不包括()。
单项选择题 传统的绩效评价体系的缺点不包括()。
单项选择题 运用平衡计分卡设计绩效管理系统。主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业()指标体系的设计。
