多项选择题
在绩效反馈环节,为了使面谈进行得顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()。
A.绩效计划B.职位说明书C.绩效考核表D.绩效信息记录
名词解释 股权激励计划
判断题 通过绩效管理,组织可以把自己对每个员工的要求具体地表述出来。
判断题 管理者在整个管理循环周期内对绩效目标的执行情况进行监测、记录是没有必要的。