判断题
技能薪酬计划对管理的要求比较高,短期内可能带来成本的上升。
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判断题 良好的员工福利体现了组织高层管理者以人为本的经营理念。
判断题 企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。
判断题 一个职位的薪酬水平高低在市场上是相同的。