单项选择题
以战略为导向，通过动态协同人力资源管理的各项职能活动，确保组织获取持续竞争优势，并达成组织目标的过程是（）。
A.人事管理B.人力资源管理C.战略性人力资源管理D.全面人力资源管理
多项选择题 人际过程干预策略有（）。
多项选择题 培训需求的分析所包含的层次有（）。
多项选择题 面试中常用提问技巧有（）。
