判断题
不属于各类请假、且事后无充分理由的缺勤,作旷工处理。()
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判断题 婚假3天,陪产假10天,为有薪假。()
判断题 女职工生育享受产假:顺产的,98天,难产的,增加30天;符合法律法规规定生育子女的享奖励假80天。()
判断题 某员工没有提前跟部门经理请假,周一没有来上班,经理致电询问情况,某员工说有事要请假,也没有说明缺勤的特殊理由,这种情况按旷工处理。()