单项选择题
通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是（）
A、最优化预测模型 B、模拟模型 C、马尔科夫模型 D、简单预测模型
单项选择题 在缺乏历史数据资料时，或制约因素错综复杂难以量化，采用一般的数学模型难以奏效，此时就只能采用（）预测法。
单项选择题 德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。
单项选择题 企业人力资源首先要提出（）
