单项选择题 绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。

单项选择题 绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。

多项选择题 要进一步保证培训的有效性，组织可将培训与员工个人的（）等挂钩，让员工充分体会培训为自己带来的实际利益。