单项选择题 调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格，被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的（）方法。

单项选择题 调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的（）方法。

单项选择题 测评误差的调整大致分为两类，即代表性误差和（）。