多项选择题
人力资源供给小于需求，出现员工短缺，应采取的主要措施为（）
A.进行技能培训，提高员工劳动效率 B.外包 C.面向社会招聘所需人员 D.进行技术创新，提高员工劳动生产率
多项选择题 培训需求分析要从以下层面进行（）
多项选择题 劳动合同的解除包括（）情况
多项选择题 绩效反馈的具体方式主要有（）
