问答题
行为导向型客观考评方法
1、关键事件法2、行为锚定等级评定法3、行为观察法4、加权选择量表法特点:1、关键事件法
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问答题 说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点,在应用中应注意的问题。
问答题 说明绩效管理的考评类型及其特点。
问答题 说明改进员工绩效的具体程序和策略。