多项选择题
企业的民主管理制度与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能的区别是（）。
A.职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式B.劳动争议仲裁则是一种外部协调方式C.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种群众自治的活动D.职工民主管理是在劳动关系运行中的自行协调和事前协调，预防劳动争议E.劳动争议处理则是事后协调，其目的是解决劳动争议
多项选择题 面试问题通常用来（）
多项选择题 面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，涉及双方目标，对面试考官而言，其目标包括（）。
多项选择题 制定培训评估方案时，要征求（）的意见。
