问答题
简述岗位评价中排序法的主要步骤。
（1）岗位分析。 （2）选择并确定标杆岗位。 （3）围绕标杆岗位将所有岗位按重要性排序。 （4）将排序后的岗位确定等级。
问答题 试述影响岗位评价方法选择的主要因素。
问答题 简述工作说明书编制中存在的主要误区。
问答题 简述岗位分析的主要内容。
