单项选择题
建立岗位胜任模型中,收集数据的主要方法不包括()。
A.关键事件法 B.行为事件访谈 C.系统性多层次团体观察 D.德尔菲技术
单项选择题 培训内容含量大、要求高、时间长的培训适合采用的培训形式是()。
单项选择题 可使员工普遍觉察到自己身上的负面人格特质,从而起到修复心理创伤、提升心灵品质的效果的心理培训方法是()
多项选择题 现代企业培训的内容一般可以分为()。