多项选择题
现代企业培训的内容一般可以分为（）。
A.知识培训 B.技能培训 C.思维培训 D.观念培训 E.心理培训
单项选择题 员工培训方案设计的具体流程不包括（）。
多项选择题 基于胜任特征的培训需求分析，基本分析步骤有（）。
单项选择题 验证胜任特征模型的方法不包括（）。
