单项选择题
员工培训方案设计的具体流程不包括()。
A.培训需求分析 B.制订培训计划 C.建立适当模型 D.培训效果评估
多项选择题 基于胜任特征的培训需求分析,基本分析步骤有()。
单项选择题 验证胜任特征模型的方法不包括()。
单项选择题 就目前应用实践来看,胜任特征建模时收集客观数据最常用的方法是()。