判断题 技能薪酬计划对管理的要求比较高，短期内可能带来成本的上升。

判断题 良好的员工福利体现了组织高层管理者以人为本的经营理念。

判断题 企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。