单项选择题
在人力资源中长期预测与规划过程中,运用最广泛、最成功的定性分析方法是()。
A、德尔菲法 B、质—量分析法 C、集合意见法 D、小组讨论法
单项选择题 公共部门人力资源规划的先决条件是()。
单项选择题 在组织发展过程中,由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少,以人力资源供求预测为基础,对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划,属于()。
单项选择题 下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是()。