单项选择题 在采用“行为矫正训练法”进行培训时，它的操作要点是（）

单项选择题 （）是针对企业的一此员工的某些不合理、不现实、自我破坏的观念与想法而产生的训练方法。

单项选择题 （）是指给受训者提供一个演示关键行为的模型，然后为他们提供实践这些关键行为的机会，适于学习某一种技能或行为，是传授人际关系和计算机技能的有效方法。