填空题
访谈法既适用于短时期的生理性工作特征的调查与分析，又适用于长时间的（）的调查与分析。
心理工作特征
填空题 做到人岗匹配的前提是（）。
填空题 人具有双重性，即（）和（）、（）是人的本质属性。
填空题 （）是人员素质测评可能性的基础。
