单项选择题 一般来说，高科技企业、咨询公司、广告公司等组织拥有（）组织文化。

单项选择题 （）的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织，并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。

单项选择题 （）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。