判断题 要调动下属士气，促进企业发展，必须而且只有靠严格要求下属。

判断题 “道不同不相为谋”，在职场上遇到价值观相抵触的同事，通过正确的沟通还是可以一起合作的。

判断题 交谈中，如果对方频繁看手表，可能有其他事要去做，应适时结束交谈。