多项选择题
工资和福利的区别()。
A.产生的效用不同 B.支付依据不同 C.支付形式不同 D.费用来源不同
单项选择题 生活方式改善计划具体方式不包括()。
多项选择题 员工福利规划的指导思想()。
单项选择题 ()是国家通过立法,筹集保险基金,对生育子女期间暂时丧失劳动能力的职业妇女给予一定的经济补偿、医疗服务和生育休假的社会保险制度。