单项选择题
（）指当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为。
A、活塞效应 B、偷懒行为 C、社会惰性 D、“搭便车”行为
单项选择题 （）指在企业总体原则初定的情况下，企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈，一次确定这些员工的薪酬。
单项选择题 国际上薪酬体系运用得最为广泛的是（）。
单项选择题 （）是指劳动付出后的成果。
