问答题 如果员工抵触组织的核心价值观，他还能在组织中待下去吗？为什么？

问答题 工作满意度和组织文化之间有什么差异？

问答题 微软是一家极其成功的软件公司，但没有人会把它的文化称为“放松式”。它是“疯狂式”。员工通常每天工作12～14小时，每周工作6—7天。微软如何能够留住人？你认为SAS和微软吸引的是不同类型的员工吗？请解释你的看法。