多项选择题
关于薪酬级差说法正确的是()
A.薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系 B.高级别岗位之间的薪酬级差比较低级别 C.企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的 D.同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致 E.各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别
多项选择题 在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括()
多项选择题 确定薪酬调查数据时应注意()
多项选择题 ()是用于岗位评价的方法。
