判断题 薪酬即劳动报酬，就是指发给员工的工资。

判断题 薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整，使其能更好地发挥薪酬的激励作用。

判断题 股权是一种长期激励的手段，能够促使员工为企业长期利润最大化而努力。