判断题
人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
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单项选择题 附加工资属于()。
单项选择题 当晋升机会有限时,组织需要采取的弥补措施有()。
单项选择题 20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国管理学家()提出了人群关系论。