单项选择题
薪酬水平决策中以市场平均薪酬水平来进行薪酬定位,将企业薪酬水平定位在等于或接近市场平均薪酬水平的一种策略属于()策略。
A.领先型B.追随型C.滞后型D.混合型
单项选择题 下列选项中,不属于职工福利的是()。
单项选择题 不属于绩效考核的指标的是()。
单项选择题 公司一般有100-200人,人力资源部的日常性工作,如招聘工作、工资核算、培训等已由专人负责,公司开始重视对员工的培训,但培训的目的性不强。该种人力资源部组织结构出现于企业发展的()。