问答题
简述提取关键绩效指标的smart原则。
1）S：具体的 2）M：可测量的 3）A：可实现的 4）R：相关的 5）T：有时限的
问答题 提取关键绩效指标的步骤是什么？
问答题 绩效考评指标体系的设计原则是什么？
问答题 绩效考评指标体系的设计程序是怎样的？
