单项选择题
下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是（）。
A.计件制B.佣金制C.组织利润分享D.部门成本节约奖
单项选择题 哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏？（）
单项选择题 在晋升依据中，依赖资历晋升的优点是（）。
单项选择题 日本*企业人力资源管理模式的劣势包括（）。
