多项选择题
招聘效果评估的方法包括（）
A.评审会模式 B.调研法 C.预算法 D.成本计算法
多项选择题 组织的具体招聘策略包括（）
多项选择题 面试中最常用的方法包括（）
单项选择题 内部竞聘针对胜任力的测评方法主要采用（）
